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作者:贪吃的奶油

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《退婚后,我成了他的顶头上司》火爆上线啦!这本书耐看情感真挚,作者“贪吃的奶油”的原创精品作,顾逸尘叶澜主人公,精彩内容选节:叶澜婚前发现顾逸尘出轨,遭羞辱后事业受挫。顾父邀她教训儿子,相处中二人渐生情愫,历经波折,终成眷属。

2025-04-06 03:16:17
叶澜惊悉顾逸尘成为自己下属的那一刻,内心的愤怒与不甘恰似熊熊燃烧的烈火,每一丝火苗都在肆意翻涌,誓要将往昔所受的屈辱与伤害彻底焚毁。

她心底无比清晰,若想彻底扳倒这个曾无情践踏自己感情与事业的男人,仅凭一时冲动断然不行,必须如顶级棋手般,精心布局,稳扎稳打,每一步都深思熟虑、步步为营。

一番深思熟虑后,叶澜将目光锁定在公司规章制度上,决意从此处寻觅顾逸尘的破绽,开启她的复仇反击之路。

每日下班后,办公室逐渐被静谧笼罩,同事们的欢声笑语渐渐远去,只留下一片空寂。

叶澜独自留在办公桌前,头顶那盏昏黄台灯洒下柔和光晕,宛如一层薄纱,将她的身影温柔包裹。

面前,堆积如山的公司历年来规章制度手册,泛黄的纸张散发着陈旧气息,仿若在悠悠诉说岁月的沧桑变迁。

叶澜目光坚定如炬,逐字逐句细细研读每一条规定,手中的笔犹如灵动的舞者,不时在本子上翩然落下,记录下关键信息。

遇到晦涩难懂或是存在歧义的条款,她便如饥似渴地反复查阅各类资料,从公司内部的历史文档,到行业权威法规解读,不放过任何一个细节。

不仅如此,她还谦逊地向公司资深法务人员虚心请教,哪怕是午休时间,或是下班后的夜晚,只要法务人员有空,她便第一时间登门,带着满肚子疑问,认真聆听解答,不放过任何一个学习的机会。

日子在不知不觉中悄然流逝,叶澜对公司规章制度的理解愈发深入透彻,脑海中仿若构建起一张密不透风的规则之网,每一根网线都精准布局,只等顾逸尘自投罗网。

终于,命运的转机悄然降临。

一次日常审核部门费用报销时,叶澜那敏锐如鹰的目光瞬间捕捉到顾逸尘提交报销单上的异常。

其中一笔高额招待费用,报销明细模糊不清,宛如被迷雾笼罩,与实际业务需求明显相悖。

叶澜心中警钟大作,她首觉这极有可能是顾逸尘违反公司财务报销制度的铁证。

但她深知此时绝不能打草惊蛇,必须不动声色地深入调查。

接下来的日子里,叶澜如同一位经验丰富的侦探,仔细核对每一笔相关账目流水,每一个数字都在她的审视下无所遁形。

她与合作方逐一沟通核实业务细节,电话里,她礼貌而坚定地询问每一个关键环节,不放过任何一丝可疑之处;为了获取更多证据,她还不辞辛劳,调阅公司监控录像,一帧一帧地查看,眼睛酸涩得几近流泪,却依然全神贯注,不放过任何蛛丝马迹。

经过数日没日没夜的不懈努力,她终于掌握了确凿证据,证实顾逸尘通过虚假报销套取公司资金,那一张张凭证、一份份记录,如同锋利的匕首,首指顾逸尘的恶行。

叶澜怀揣着这些铁证,迈着坚定的步伐,径首迈向公司高层办公室。

站在紧闭的门前,她深吸一口气,试图平复内心的紧张与激动。

抬手敲响房门,“请进。”

屋内传来沉稳有力的声音。

叶澜推门而入,只见公司几位核心高层围坐在会议桌前,目光齐刷刷地投向她。

她竭力让自己声音保持平稳,说道:“各位领导,今日我前来,有至关重要的事情向诸位汇报。”

言罢,她将精心整理好的证据材料,如同展示战利品一般,一一摆放在桌上,随后详细阐述顾逸尘违反公司财务报销制度的恶劣行径,每一个字都掷地有声,每一个细节都清晰明了。

高层们的脸色渐渐变得凝重,认真翻阅证据,眉头紧锁,不时低声交流,会议室里弥漫着严肃的气息。

“叶澜,你确定这些证据真实可靠?”

一位高层神色严肃地问道,目光紧紧盯着叶澜。

叶澜坚定点头,语气笃定得如同山崩于前也面不改色:“我经过详细调查核实,每一个证据都经得起最严苛的推敲,每一个环节都有迹可循。”

高层们彼此对视一眼,眼神中传递着复杂的情绪,随后其中一位说道:“此事性质严重,关乎公司的根本利益与运营秩序,我们定会严肃处理。

叶澜,你做得很好,维护了公司的尊严与利益,为大家树立了榜样。”

没过多久,公司内部发布对顾逸尘的处罚通告。

顾逸尘因违反公司财务报销制度、套取公司资金,受到严厉警告,部分工作权限被削减。

当顾逸尘看到通告时,脸色瞬间铁青,犹如暴风雨来临前的阴沉天空,愤怒地将通告撕成碎片,口中咒骂:“叶澜,你这个贱人,竟敢算计我!

我不会就这么善罢甘休的!”

他在疯狂的咆哮着,双手不自觉地紧握成拳,关节因用力而泛白。

曾经,在他眼中,叶澜不过是个可以随意拿捏、呼来喝去的柔弱女子,如今却摇身一变,骑到了自己头上,这让一向自视甚高的顾逸尘如何能够接受?

愤怒与屈辱如同汹涌的潮水,在他的胸腔中翻涌,他恨不得立刻冲到叶澜面前,将她狠狠羞辱一番,以解心头之恨。

“哼,你以为这样就能打倒我?

我不会就这么轻易认输的,等着瞧吧,叶澜,我一定会让你为今天的所作所为付出代价!”

顾逸尘在心底暗暗发誓,他的眼神中闪烁着凶狠的光芒,仿佛一头被激怒的野兽,随时准备发起反击。

随着叶澜团队在公司里声名鹊起,不断取得优异成绩,顾逸尘的嫉妒之火越烧越旺。

他看着叶澜和她的团队成员在公司会议上备受瞩目,接受着高层的表扬和同事们的钦佩目光,心中满是嫉妒与不甘。

“凭什么?

他们不过是运气好罢了!”

他在心中自我安慰道,但眼神中却掩饰不住那深深的嫉妒。

他回想起自己曾经在公司的风光日子,那时的他,也是众人追捧的对象,手中掌握着重要项目,呼风唤雨。

可如今,一切都被叶澜毁了,他被边缘化,被人遗忘,只能眼睁睁地看着叶澜在自己面前耀武扬威。

每当看到叶澜那自信的笑容,顾逸尘就觉得无比刺眼,他恨不得冲上去将那笑容从她脸上抹去。

在负责那个小型项目时,团队成员之间矛盾不断,项目进度严重滞后,顾逸尘的内心充满了焦虑与烦躁。

他看着眼前混乱的局面,却不知道该如何解决,心中对叶澜的怨恨更深了一层。

“都怪叶澜,要不是她,我怎么会落到今天这步田地?”

他将所有的过错都归咎于叶澜,却从未反思过自己的问题。

当客户投诉不断传来,公司高层对他的不满愈发明显时,顾逸尘感到了前所未有的压力和恐慌。

他害怕失去现在的一切,害怕被公司彻底抛弃。

但即便如此,他依然没有改变自己的行事作风,依旧习惯性地将责任推给下属,试图维护自己那所剩无几的尊严。

当公司高层最终对他失望透顶,开始重新审视他在公司的价值时,顾逸尘的内心充满了绝望与无助。

他知道,自己在公司的地位岌岌可危,曾经的辉煌己如过眼云烟,一去不复返。

他回想起自己与叶澜的过往,曾经的甜蜜与誓言如今都化作了深深的悔恨。

如果当初他没有背叛叶澜,如果他能够珍惜他们之间的感情,努力工作,或许一切都不会变成现在这个样子。

但一切都己经太晚了,他只能在悔恨与绝望中,看着叶澜和她的团队在公司里继续风光无限,而自己却逐渐被这个曾经熟悉的世界所遗忘。

然而,叶澜的反击并未就此停歇。

她深知,要想真正让顾逸尘在公司失去立足之地,还需组建一支强大团队,在业务上彻底将他碾压,让他为自己的所作所为付出惨痛代价。

叶澜开始留意公司里那些被顾逸尘打压的有识之士,如同在黑暗中寻觅熠熠生辉的宝石。

在公司组织的一次跨部门培训活动中,叶澜结识技术部门的李明。

李明技术精湛,犹如行业内的一颗璀璨明星,曾提出诸多创新项目方案,每一个都蕴含着无限潜力,却因顾逸尘的嫉妒与打压,均被无情埋没,未能得到实施。

叶澜主动与李明攀谈,目光中满是真诚与欣赏:“李工,我早就听闻你的大名,你提出的那些项目方案,极具前瞻性与创新性,只可惜……” 叶澜微微叹气,眼中闪过一丝惋惜。

李明苦笑着摇头:“是啊,都怪顾逸尘,他容不下比他强的人。”

叶澜接着说道:“我有个计划,我想组建一支团队,打破顾逸尘的压制,让真正有能力的人发光发热,你愿意加入我们吗?”

李明听罢,眼中燃起熊熊斗志,紧紧握住叶澜的手,激动说道:“叶总,我早就看不惯顾逸尘的所作所为,能有机会与您一同对抗他,为公司做出真正的贡献,我求之不得!”

随后,叶澜又陆续找到市场部门的王丽、运营部门的张伟等一批同样遭受顾逸尘打压的优秀员工。

在叶澜的号召下,众人齐聚一堂。

会议室里,叶澜站在众人面前,目光坚定,言辞激昂:“各位,我们都曾被顾逸尘伤害,他凭借不正当手段打压我们,阻碍我们发展,让我们的才华被埋没,让我们的努力付诸东流。

但如今,我们有机会改变这一切。

让我们团结起来,组建一支精英团队,用实力证明自身价值,让顾逸尘为他的所作所为付出沉重代价!

我们要让公司看到,真正有能力、有担当的人,是我们!”

众人纷纷点头,眼中闪烁坚定光芒,异口同声回应:“我们听您的,叶总!

我们一定全力以赴!”

叶澜为团队精心制定详细发展规划与项目目标。

她依据每个人的专业特长,合理分配工作任务,充分发挥团队成员优势。

在接手的首个重要项目中,团队成员紧密协作,全身心投入工作。

李明带领技术团队日夜奋战,实验室里灯光彻夜通明,他们如同不知疲倦的战士,攻克一个又一个技术难题,每一次突破都伴随着欢呼与激动;王丽凭借出色市场洞察力,穿梭于各大市场调研场所,与客户深入交流,精准定位目标客户群体,制定行之有效的市场推广方案,每一个营销策略都经过反复打磨;张伟则在运营方面精心谋划,如同一位出色的指挥官,协调各方资源,确保项目每个环节高效运转,每一次沟通都力求精准无误。

叶澜更是以身作则,每日最早到公司,最晚离开,办公室的灯光总是最后熄灭。

她不仅把控项目整体进度,还深入各个环节,为团队成员提供指导与支持,无论是技术上的难题,还是市场策略的调整,她都能给出独到的见解与建议。

项目推进过程中,叶澜团队遭遇重大挑战。

合作方突然提出紧急且苛刻的需求变更,要求在极短时间内完成。

这一变更涉及项目核心技术与整体架构,难度极大,犹如一座高耸的山峰横亘在团队面前。

团队成员得知消息后,脸上均露出担忧神色。

李明皱着眉头说:“叶总,这个变更难度太大,按正常开发周期,根本无法按时完成。

而且变更涉及的核心算法,我们之前从未接触过,技术风险极高。”

叶澜却毫无退缩之意,冷静分析问题:“大家先别慌,我们一起想办法。

这既是挑战,也是展现我们实力的契机。

虽然变更难度大,但如果我们能成功应对,将极大提升公司在合作方心中的形象,为未来的合作奠定更坚实的基础。”

她组织团队成员展开头脑风暴,会议室里气氛热烈,大家各抒己见,思维的火花激烈碰撞。

经过数小时激烈讨论,他们终于找到可行解决方案。

团队成员迅速行动起来,加班加点工作,饿了就吃几口外卖,累了就趴在桌上小憩一会儿,醒来继续投入战斗。

在叶澜带领下,他们克服重重困难,日夜坚守,最终按时完成合作方需求变更,且项目成果远超预期,功能更加完善,性能更加卓越。

合作方对叶澜团队表现赞不绝口,专门向公司高层发来表扬信,信中对团队的专业能力、敬业精神以及高效执行力给予高度评价。

公司内部对叶澜团队能力有了全新认识,高层对他们的工作给予高度评价,并将更多重要项目交予他们负责。

叶澜的团队在公司声名鹊起,逐渐成为公司核心力量,每次公司会议上,他们的项目成果都成为众人瞩目的焦点,同事们纷纷投来羡慕与钦佩的目光。

反观此时的顾逸尘,工作愈发不顺。

由于工作权限被削减,他无法再像从前那般随心所欲安排工作,许多原本由他负责的重要项目也被转交给其他团队。

他试图在新项目中有所建树,但习惯靠打压他人凸显自己的他,根本无法适应与团队成员正常合作。

在他负责的一个小型项目中,团队成员矛盾不断,他不仅没有积极协调解决,反而火上浇油,导致项目进度严重滞后,客户投诉不断。

顾逸尘非但没有反思自己的问题,反而将责任全部推给下属,导致团队士气低落,成员们纷纷对他失望透顶。

最终,这个项目以失败告终,给公司造成一定损失,公司高层对他的不满达到顶点。

公司高层对顾逸尘的表现愈发失望,开始重新审视他在公司的价值。

与此同时,叶澜团队在后续项目中不断取得优异成绩,为公司创造巨大经济效益。

在一次公司全体员工大会上,公司高层公开表扬叶澜团队,并宣布给予他们丰厚奖励与晋升机会。

叶澜站在台上,看着台下为她鼓掌的同事们,心中感慨万千。

她明白,自己的努力与付出终于得到回报,而顾逸尘,也必将为他的恶行付出惨痛代价。

此刻,叶澜的目光坚定而自信,她深知,未来的路还很长,她将继续带领团队砥砺前行,在公司这片天地中书写属于他们的辉煌篇章 。

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