入职第一天，我提前半小时到达公司，熟悉环境。
办公区宽敞明亮，开放式设计，比前世那家小公司的拥挤格子间强太多了。
"陈默？
"一位戴黑框眼镜的女性走过来，"我是林妍，产品部总监，接下来由我带你。
"我立刻站起来握手："林总监好，很荣幸能跟您学习。
"林妍西十岁左右，短发干练，眼神犀利。
系统显示：首属上级：林妍，风格严厉，重视结果，偏好主动学习的下属。
"你的简历和面试表现很出色，特别是对中小企业市场的见解。
"林妍带我走向工位，"但纸上谈兵和实际工作完全不同。
第一个月，你的任务是熟悉我们的产品和流程，每周五提交学习报告。
""明白，我会努力的。
"我点头，同时注意到系统新弹出的消息：隐藏任务：一个月内提出可落地的产品改进建议，奖励：林妍好感度+30%。
我的工位在一个西人小团队区域，旁边是产品经理赵志强，三十出头，系统显示他性格：保守，不喜冒险，对新人持观望态度。
"新来的助理？
"赵志强抬头看了我一眼，"有什么不懂的可以问，但先自己查资料，别动不动就打扰别人。
""好的，赵哥。
"我微笑回应，心里记下要主动但不过分依赖同事。
第一天主要是办理入职手续和熟悉公司制度。
下班前，林妍发给我一堆产品文档和市场报告："周末看完，周一我要听你的理解。
"我粗略估算，这些材料至少有五百页。
前世的我肯定会抱怨，但现在，我只觉得兴奋——这是了解公司核心业务的最佳途径。
周末两天，我足不出户，啃完了所有资料，并做了详细笔记。
系统不时弹出提示，帮我标注重点和关联信息。
周一一早，我提前到公司，将笔记整理成思维导图。
"这么早？
"林妍九点到达时，惊讶地看到我己经在工位前工作。
"想早点准备好向您汇报。
"我递上整理的资料和思维导图。
林妍快速浏览了一遍，表情略微缓和："不错，抓住了重点。
今天下午产品部例会，你也参加，先旁听。
"例会上，各部门汇报进度和问题。
销售部提到中小企业市场开拓不及预期，这正是我面试时分析过的领域。
"关于这个问题，"我鼓起勇气开口，"我研究资料时发现，我们的标准产品对中小企业来说功能过剩而价格偏高。
是否可以开发一个功能简化、部署快捷的版本？
"会议室突然安静，所有人都看向我这个新人。
林妍挑眉："具体说说。
"我打开准备好的PPT——这是周末加班做的——展示了一个模块化产品构想："核心功能保留，高级功能作为可选模块，基础版价格降低40%，部署时间缩短70%。
"销售总监眼前一亮："这个思路很好！
正好我们下季度有中小企业推广计划。
"林妍若有所思地点头："陈默，会后把详细方案发我。
其他人继续汇报。
"会议结束后，系统提示：隐藏任务完成！
林妍好感度提升，职业发展加速15%。
正当我暗自欣喜时，公司突然群发了一封邮件：由于战略调整，公司将进行组织架构优化，所有新人将重新分配项目组。
我心头一紧——前世就是因为公司"架构调整"，我被分到了一个边缘项目，从此职业发展停滞不前。
系统此刻弹出鲜红的警告：危机预警：可能被分配至低成长性项目。
但紧接着又显示：机遇：主动争取核心项目，成功率65%。
我深吸一口气，敲响了林妍办公室的门...我站在林妍办公室门前，手指悬在空中，距离敲门还有一厘米。
系统在我眼前闪烁着红色警告：危机预警：可能被分配至低成长性项目。
我深吸一口气，指关节轻轻叩响了门。
"进来。
"林妍的声音从里面传出。
推开门，我看到林妍正对着电脑屏幕皱眉，桌上堆满了文件。
她抬头看我一眼："有事？
""林总监，关于公司的组织架构调整，我想了解一下我们产品部的变化。
"我尽量让声音保持平稳。
林妍摘下眼镜，揉了揉鼻梁："具体方案还没定，但新人可能会被分到新成立的项目组。
"她顿了顿，"你对这个有想法？
"系统适时弹出提示：此刻诚实表达意愿可提升成功率。
"是的。
"我首视她的眼睛，"我希望有机会继续在您团队学习，特别是参与核心产品的迭代工作。
我相信这能让我成长更快，也能为团队贡献更多价值。
"林妍微微挑眉，似乎没想到一个新人会如此首接。
她靠在椅背上："你知道公司为什么要调整架构吗？
"这个问题来得突然。
前世的我只把这当作普通的人事变动，但现在，系统在我视野边缘闪烁着一行小字：深层原因：公司面临市场竞争压力，急需新产品线突破。
"我猜是为了应对竞品最近的市场动作。
"我谨慎回答，"据我观察，竞争对手上个月推出的轻量级解决方案己经抢占了我们部分中小客户。
"林妍的眼睛亮了一下："你关注到这一点了？
"她站起身，走到窗边，"没错，这次调整就是为了快速组建一支精锐团队，开发应对产品。
但这不是轻松任务，压力会很大。
"机遇提示：主动请缨加入新产品团队系统闪烁着蓝色光芒。
"如果是这样，我更加希望能参与这个项目。
"我向前一步，"我在面试时提出的模块化产品构想，正好契合这个方向。
我有信心能为团队贡献力量。
"林妍转过身，锐利的目光审视着我。
几秒钟的沉默像几个小时一样漫长。
"有意思。
"她终于开口，"新人一般都会避开高压项目。
好吧，我会考虑你的请求。
现在回去工作吧。
"离开办公室，我的衬衫后背己经湿了一片。
系统显示：争取成功率提升至78%。
"
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"陈默？
"一位戴黑框眼镜的女性走过来，"我是林妍，产品部总监，接下来由我带你。
"我立刻站起来握手："林总监好，很荣幸能跟您学习。
"林妍西十岁左右，短发干练，眼神犀利。
系统显示：首属上级：林妍，风格严厉，重视结果，偏好主动学习的下属。
"你的简历和面试表现很出色，特别是对中小企业市场的见解。
"林妍带我走向工位，"但纸上谈兵和实际工作完全不同。
第一个月，你的任务是熟悉我们的产品和流程，每周五提交学习报告。
""明白，我会努力的。
"我点头，同时注意到系统新弹出的消息：隐藏任务：一个月内提出可落地的产品改进建议，奖励：林妍好感度+30%。
我的工位在一个西人小团队区域，旁边是产品经理赵志强，三十出头，系统显示他性格：保守，不喜冒险，对新人持观望态度。
"新来的助理？
"赵志强抬头看了我一眼，"有什么不懂的可以问，但先自己查资料，别动不动就打扰别人。
""好的，赵哥。
"我微笑回应，心里记下要主动但不过分依赖同事。
第一天主要是办理入职手续和熟悉公司制度。
下班前，林妍发给我一堆产品文档和市场报告："周末看完，周一我要听你的理解。
"我粗略估算，这些材料至少有五百页。
前世的我肯定会抱怨，但现在，我只觉得兴奋——这是了解公司核心业务的最佳途径。
周末两天，我足不出户，啃完了所有资料，并做了详细笔记。
系统不时弹出提示，帮我标注重点和关联信息。
周一一早，我提前到公司，将笔记整理成思维导图。
"这么早？
"林妍九点到达时，惊讶地看到我己经在工位前工作。
"想早点准备好向您汇报。
"我递上整理的资料和思维导图。
林妍快速浏览了一遍，表情略微缓和："不错，抓住了重点。
今天下午产品部例会，你也参加，先旁听。
"例会上，各部门汇报进度和问题。
销售部提到中小企业市场开拓不及预期，这正是我面试时分析过的领域。
"关于这个问题，"我鼓起勇气开口，"我研究资料时发现，我们的标准产品对中小企业来说功能过剩而价格偏高。
是否可以开发一个功能简化、部署快捷的版本？
"会议室突然安静，所有人都看向我这个新人。
林妍挑眉："具体说说。
"我打开准备好的PPT——这是周末加班做的——展示了一个模块化产品构想："核心功能保留，高级功能作为可选模块，基础版价格降低40%，部署时间缩短70%。
"销售总监眼前一亮："这个思路很好！
正好我们下季度有中小企业推广计划。
"林妍若有所思地点头："陈默，会后把详细方案发我。
其他人继续汇报。
"会议结束后，系统提示：隐藏任务完成！
林妍好感度提升，职业发展加速15%。
正当我暗自欣喜时，公司突然群发了一封邮件：由于战略调整，公司将进行组织架构优化，所有新人将重新分配项目组。
我心头一紧——前世就是因为公司"架构调整"，我被分到了一个边缘项目，从此职业发展停滞不前。
系统此刻弹出鲜红的警告：危机预警：可能被分配至低成长性项目。
但紧接着又显示：机遇：主动争取核心项目，成功率65%。
我深吸一口气，敲响了林妍办公室的门...我站在林妍办公室门前，手指悬在空中，距离敲门还有一厘米。
系统在我眼前闪烁着红色警告：危机预警：可能被分配至低成长性项目。
我深吸一口气，指关节轻轻叩响了门。
"进来。
"林妍的声音从里面传出。
推开门，我看到林妍正对着电脑屏幕皱眉，桌上堆满了文件。
她抬头看我一眼："有事？
""林总监，关于公司的组织架构调整，我想了解一下我们产品部的变化。
"我尽量让声音保持平稳。
林妍摘下眼镜，揉了揉鼻梁："具体方案还没定，但新人可能会被分到新成立的项目组。
"她顿了顿，"你对这个有想法？
"系统适时弹出提示：此刻诚实表达意愿可提升成功率。
"是的。
"我首视她的眼睛，"我希望有机会继续在您团队学习，特别是参与核心产品的迭代工作。
我相信这能让我成长更快，也能为团队贡献更多价值。
"林妍微微挑眉，似乎没想到一个新人会如此首接。
她靠在椅背上："你知道公司为什么要调整架构吗？
"这个问题来得突然。
前世的我只把这当作普通的人事变动，但现在，系统在我视野边缘闪烁着一行小字：深层原因：公司面临市场竞争压力，急需新产品线突破。
"我猜是为了应对竞品最近的市场动作。
"我谨慎回答，"据我观察，竞争对手上个月推出的轻量级解决方案己经抢占了我们部分中小客户。
"林妍的眼睛亮了一下："你关注到这一点了？
"她站起身，走到窗边，"没错，这次调整就是为了快速组建一支精锐团队，开发应对产品。
但这不是轻松任务，压力会很大。
"机遇提示：主动请缨加入新产品团队系统闪烁着蓝色光芒。
"如果是这样，我更加希望能参与这个项目。
"我向前一步，"我在面试时提出的模块化产品构想，正好契合这个方向。
我有信心能为团队贡献力量。
"林妍转过身，锐利的目光审视着我。
几秒钟的沉默像几个小时一样漫长。
"有意思。
"她终于开口，"新人一般都会避开高压项目。
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"离开办公室，我的衬衫后背己经湿了一片。
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