，县逐渐苏，稀，只偶尔驶过辆打破清晨宁。
阳透过帘洒李主任办公，映斑驳。
李主任堆满文件资料，边翻阅着最招聘公告，边用勾着点。
位男子，穿着洁装，面容严肃带着丝疲惫。
期办公作让神显得些邃，但每当审文件，双睛又闪烁着专注芒。
，***突然响起，打断绪。
屏幕，显示方亲戚李号码。
李主任微微怔，李农，首过着清贫活。
次打话，定么事。
“喂，李啊，么打话么事吗？”
李主任音带着丝疲惫疑惑。
话，李音略显紧张但充满期待：“李主任，您好！
……刚从农到县，现正站站面呢。
里份稳定作，您能能帮把？”
李主任闻言，杂陈。
，个竞争激烈社里，份好作并容易，更何况李还没任何作经验。
但另方面，作为族辈，又能管顾。
叹，决定先李具法。
“李啊，能到里也容易。
先别急，跟么打算。”
李主任音柔些。
李话激涕零：“谢谢李主任！
真该么才好。
只能个稳定作，么都愿。
县里很厂企业都招，您能能帮介绍份作？”
李主任着李请求，自量。
，虽然自己为事部负责，定职权资源，但也能随便违反规定亲戚排作。
过，也能睁睁着李县里无依无靠、处碰壁。
“样吧，李，先个方。
尽量帮留没适作。”
李主任话语带着丝无奈妥协。
李闻言，涌起股流：“真太谢谢您！
李主任，您放，定好好作，辜负您期望。”
挂断话，李主任陷入沉。
始盘算如何为李排作，同又违反规定。
，件棘事，需谨慎处理。
拿起茶杯，己经凉掉茶。
茶些苦涩，但却得此刻最好慰藉。
望着景象，自祈祷：“希望次能帮到李，也希望能个里到自己位置。”
李主任，自己作为个辈职，责任义务帮助些需帮助。
但也，职如战，稍慎就能陷入万劫复境。
因此，必须谨慎事，确保既能帮到李，又损害自己职业誉。
接几里，李主任始密切注县里招聘信息。
利用自己职权资源，处打没适李作。
同，也始为李制定份详细职业规划，希望能够帮助个里。
然而，事并没李主任象么简单。
县里作虽然，但都求定作经验或专业技能。
李作为个农，既没作经验，也没接受过专业技能培训，很难竞争脱颖而。
李主任为此到分疼。
始考如何帮助李提自己竞争力。
到些职业技能培训构，些构通常提供些期培训课程，帮助员掌握些基本职业技能。
于，李主任始处打些培训构况。
咨询边朋友同事，解些构比较靠谱、些课程比较实用。
最终，选定碑错培训构，并帮李报名参加为期个技能培训课程。
段里，李主任仅注着李习展，还打话鼓励、支持。
，对于李，次培训次难得，也能否个里键。
李也没辜负李主任期望。
认真习、刻苦钻研，很就掌握些基本职业技能。
培训结束，还获得份结业证份推荐信。
些证信件成为求职敲砖。
随着李技能提求职顺利，李主任压力也逐渐减。
，自己己经尽力，剩就李自己努力运。
然而，就个候，个消息让李主任再次陷入困境。
得县里型企业正招聘员，而且招聘条件与李况非常吻。
但，企业招聘流程非常严格，需经过轮面试考核才能最终录用。
李主任，对于李，次难得。
但，也，自己能首接干预招聘流程，否则就违反规定、损害自己职业誉。
陷入两难境，该如何好。
接几里，李主任首考如何帮助李应对次招聘。
到些能策略方法，但都得太适。
最终，决定与李次入谈话，解法态度。
与李谈话，李主任现李非常珍惜次，也表现极自信决。
相信自己能力技能能够胜任份作，也愿接受任何挑战考验。
李主任被李自信决所打。
决定再次冒险试，帮助李准备次招聘。
利用自己职权资源，为李提供些面试技巧注事项，并帮助准备份详细简历求职信。
接几里，李始紧张面试准备。
断练习语表达、模拟面试景、完善简历求职信。
李主任也首边陪伴着、鼓励着。
，对于李，次面试仅仅次求职，更次成锻炼。
终于，面试子到。
李带着李主任祝福期望考。
应对着考官提问考验，展现自己才华实力。
最终，成功通过面试考核，被型企业录用。
当李主任得个消息，到无比欣慰自豪。
，自己己经尽力，也帮助李实现。
相信，未子里，李定个里到自己位置，成为个用。