作为名科技公司产品经理，本该对充满期待。
但到面对直属司赵总，就到阵。
过事，让至今余悸。
“各位同事们，过好！
今们公司复第，按照惯例，宣布终奖况。”
赵总站议央，面带微笑。
个议瞬，所都屏呼吸等待着个刻。
终奖对每个都至，尤其个消费平断攀。
“经过公司层讨论，考虑到们部表现，每位员终奖将薪倍！”
个消息如同颗炸弹议爆炸，所都呼起。
倍薪终奖，个业都顶尖平。
也禁笑容，着以用还贷，甚至以考虑换辆。
然而，悦并没持续太久。
当午，财务部终奖细表。
打，傻——终奖竟然只元，连薪半都到，更别么倍薪。
刻几位同事询问况，现终奖都几万到几万等，只特别。
带着疑惑，敲赵总办公。
“赵总，问，为么终奖只元？”
尽量保持语平。
赵总抬，丝耐烦：“***，作表现都里，项目延期、客户投诉，得应该拿？”
“但负责项目都按完成，客户反馈也都很好啊？”
到莫名其妙。
“，别里狡辩。
终奖就样，满以选择职。”
赵总逐客令。
带着满腹疑惑办公。
回到位，始回过作况，确实没赵总些问题。
正当百得其解，同事王悄悄到边。
“***，能，赵总直把表弟排到位置。”
王压音。
个消息如同霹雳，终于为么赵