正研究分析报告，试图到突破点，为公司带展遇。
“咚咚咚。”
敲响起，苏抬起，到部张经理。
“苏总，最调研报告，您。”
张经理递份文件，神带着丝忧虑。
苏接过报告，速翻阅着。
报告数据并观，竞争对份额稳步，而们公司却陷入瓶颈期。
“张经理，得们该如何应对？”
苏放报告，目首着张经理。
张经理沉吟片刻，：“苏总，认为们需加推广力度，同优化产品，提用户验。”
苏点点，些措施确实必，但键于如何执。
考儿，：“好，马组织部制定份详细推广计划，同联系研部，能否产品些创。”
“好，苏总。”
张经理应而。
苏向屏幕，涌起股斗志。
易放弃，无论遇到困难，都迎难而，带领公司困境。
接子里，苏全投入到作，亲自参与推广计划制定，与研团队紧密作，力求产品突破。
与此同，也加与员沟通，鼓励积极提见建议，共同为公司展谋划策。
苏带领，个公司作氛围变得积极向，员们士涨，都为公司未努力着。
经过段筹备，推广计划终于台。
苏决定采用线线相结方式，全方位推广。
线方面，们加互联网平台广告投放力度，同与名网作，产品推广。
线方面，们则全国范围举办系列产品验活，让消费者亲验产品优势。
与此同，研团队也传好消息。
们成功研款产品，仅功能更加完善，而且用户验也得到极提。
产品经推，就受到烈反响。
消费者们纷纷表示，款产品超们期待，让们受到所未便捷舒适。
随着产品销，公司份额也始稳步。
竞争对们到所未压力，们纷纷始调策略，试图挽回颓势。
然而，此苏己经占据先，并没竞争对留太反击空。
继续加推广力度，同断优化产品，巩固公司位。
苏带领，公司终于困境，迎展遇。
员们呼雀跃，们为苏英决策无私奉献到由衷敬佩。
然而，就公司蒸蒸候，突如其危却悄然临。
，苏正办公处理文件，突然接到封匿名邮件。
邮件揭公司部桩丑闻，涉及到公司层管理员。
苏完邮件，震。
封邮件真实性旦得到证实，将对公司誉造成极损害。
刻召集公司层管理员，将邮件容告诉。
议里顿片哗然，纷纷表示封邮件无稽之谈，故抹公司。
然而，苏却保持着。
商，没永朋友，也没永敌。
为公司利益，必须彻查此事，还公司个清。
决定成个调查组，由亲自担任组，对邮件揭丑闻入调查。
调查组迅速展作。
们通过访员、查阅相资料等方式，逐渐掌握事真相。
原，桩丑闻确实，而且涉及到公司位层管理员。
位管理员利用职务之便，收受贿赂，并为公司带损失。
为仅损害公司利益，也败坏公司誉。
苏得真相，充满愤失望。
没到，自己首信任层管理员竟然样事。
刻召集公司层管理员，将调查结果公之于众。
同，宣布对位管理员处理决定：即解除职务，并移送司法处理。
决定公司部引起轩然***。
员们纷纷表示支持苏决策，认为为公司正。
同，们也到苏果断决，更加坚定跟随信。
然而，危并没就此平息。
些竞争对得件事，始肆渲染，试图将公司誉推向底。
面对种况，苏并没退缩。
亲自面，向媒公众解释事龙脉，并表公司态度。
坦诚勇赢得媒公众尊支持。
纷纷表示，相信公司能够度过次危，迎更加美好未。
苏带领，公司终于危。
虽然经历些波折挫折，但公司誉形象却得到极提。
员们更加团结，为公司展贡献着自己力量。
危也让苏更加刻认识到商险恶复杂。
，商，就必须刻保持警惕清。
同，也更加坚定自己信追求，就用科技让复杂世界变得更简单。
如驹过隙，转又过。
里，苏带领公司取得辉煌成就。
公司份额稳步，产品也受消费者好评。
然而，苏并没因此满。
，激烈竞争于败之，就必须断创取。
继续加与研团队沟通与作，鼓励胆创，断推产品技术。
同，也加与国名企业作与交流，寻求更作展空。
苏带领，公司断拓创，取得个又个突破成就。
员们为苏英决策无私奉献到由衷敬佩激。
然而，就公司蒸蒸候，更危却悄然临。
，苏正办公处理文件，突然接到个神秘话。
话传个沉音：“苏，公司即将面临所未危。
如果失切，就按照。”
苏惊，没到竟然个候威胁。
努力保持，问：“谁？
让么？”
话并没回答问题，只继续：“点，个郊废弃厂。
记，带任何。
否则，果自负。”
完，话就挂断。
苏握着，充满疑惑。
个神秘到底谁，也为么威胁。
但，自己能易屈于种威胁。
决定先调查清楚个神秘份目，再办法应对。
刻联系公司保部，让们调查件事。
经过调查，保部终于传消息。
们现个神秘个曾经与公司过节竞争对。
因为公司经营善而破产，对苏公司充满怨嫉妒。
于，决定采取种段报复苏公司。
得真相，苏更加坚定自己决。
让个竞争对谋得逞。
决定亲自赴约，个竞争对到底干么。
第点，苏独自到郊废弃厂。
环顾周，只见周片漆，寂无。
吸，壮着胆子。
刚厂，就到个熟悉。
个正竞争对——李。
李到，得笑容。
到苏面，：“苏，没到真敢个。
还以为带群呢。”
苏着，：“李，到底干么？
如果只报复，错。
让得逞。”
李哈哈笑起，：“苏，以为谁？
以为公司真无敌吗？
告诉，今就末。
让失切。”
完，挥挥，从处几个彪形汉。
们持棍棒，势汹汹向苏逼。
苏着们，并没到害怕。
，自己能易屈于种暴力。
吸，准备迎接挑战。
然而，就个候，个熟悉突然冲。
挡苏面，喊：“！
们能伤害。”
苏抬起，到言。
，没到个键刻，言挺而保护。
李到言，惊讶表。
没到言现里。
瞪着言，：“言，竟然敢背叛？
别忘，们曾经最好朋友。”
言着，：“李，就过，再跟着干种违法犯罪事。
执迷悟，也没办法。
今，让伤害苏。”
完，挥拳向李打。
几个彪形汉见状，也纷纷向言扑。
苏着混战，充满担忧焦急。
让言受到伤害，于捡起根棍棒，加入战斗。
虽然苏个女，但从就练习武术，分敏捷。
挥着棍棒，与几个彪形汉展激战。
经过番激烈搏斗，苏言终于将李制。
们着躺李，充满胜利悦。
苏到李面，：“李，输。
以为谋能够得逞吗？
告诉，错：逆袭商女第百章收购公司苏到苏父话，里些惊讶，没到苏父竟然么容易就同。
“爸，真同吗？”
苏些确定问。
“嗯，同，过得答应个条件。”
苏父着苏，带着丝严肃。
“么条件？”
苏问。
“答应，管遇到么困难，都能放弃，定坚持。”
苏父认真。
苏到苏父话，里阵，苏父担。
“爸，放，定坚持。”
苏坚定。
“就好，相信定以。”
苏父拍拍苏肩膀，带着丝欣慰。
苏苏父又聊儿，便。
苏回到，便始考起收购公司事。
，收购公司并容易，需费量精力。
但，苏并没退缩，，只坚持，才能成功。
接几，苏便始忙碌起，先些朋友打于收购公司事，然又网查阅些相资料。
经过几努力，苏终于到适公司。
公司名叫“华科技”，专从事件公司，规模虽然很，但业界也定名度。
苏得，公司很适自己，于便决定收购公司。
苏将自己法告诉苏父，苏父也很赞同。
于，苏便始着准备收购事。
先律师事务所，咨询于收购公司相法律问题，然又计师事务所，对公司财务状况审计。
经过个努力，苏终于完成收购公司所续。
当苏拿到“华科技”营业执照，里阵激，，自己又步。
苏将收购公司事告诉苏父苏母，苏父苏母都很为苏到兴。
“儿，真太棒！”
苏母抱着苏，带着欣慰笑容。
“妈，都应该。”
苏笑着。
“儿，现己经收购公司，接打算么？”
苏父着苏，带着丝期待。
“爸，打算先对公司些改革，提公司运营效率，然再些件产品，扩公司份额。”
苏将自己法告诉苏父。
“嗯，法很错，过记，任何事都能急功利，步个脚印，稳扎稳打。”
苏父语。
“，爸。”
苏点点。
接子，苏便始忙碌起，先对公司管理层些调，然又对公司运营流程优化。
经过段努力，公司运营效率果然显提。
苏到公司变化，里阵欣慰，，自己努力没费。
接，苏便始着件产品。
先组织公司技术员些调研，解当最受迎件产品些，然又根据调研结果，制定份详细产品计划。
经过几个努力，苏终于款件产品。
款件产品功能，操作简单，就受到广用户。
苏到自己产品受到认，里阵激，，自己公司终于正轨。
接子，苏便始着扩公司份额。
先组织公司销售员些推广活，然又通过些作伙伴，将公司产品推向更广阔。
经过努力，苏公司终于取得巨成功。
公司规模断扩，员数量也断增加，苏也从个默默无闻，变成个价过亿企业。
苏着自己公司取得如此巨成功，里阵慨。
，切都自己努力结果，如果没自己坚持努力，公司也能取得如此巨成功。
苏决定，继续努力，将自己公司打造成个世界级件公司。
接子，苏便始着制定公司展战略。
先组织公司管些战略研讨，然又根据研讨结果，制定份详细展战略。
份展战略包括公司定位、产品定位、营销策略、才战略等各个方面。
苏，只制定份详细展战略，公司才能未竞争于败之。
接子，苏便始着实施公司展战略。
先组织公司员些培训习，提员专业素质作能力，然又通过些激励措施，激员作积极性创造力。
苏带领，公司员们协力，共同奋斗，终于将公司展推向个度。
苏着公司取得如此巨成功，里阵欣慰。
，切都自己员们共同努力结果。
苏决定，继续努力，带领公司向更加辉煌未。
第百章偶遇故随着推移，苏公司逐渐业界站稳脚跟，并且取得俗成绩。
苏也从个默默无闻，变成个备受瞩目企业。
名字始频繁现各种媒，成为们茶余饭谈论焦点。
苏并没因此而骄傲自满，，自己还很。
依然保持着谦虚谨慎态度，继续努力作，带领公司断向展。
，苏正公司里忙碌着，突然接到个话。
话苏父打，告诉苏，今个商业宴，希望苏能够参加。
苏到苏父话，里些犹豫。
，种商业宴通常都些企业商界精英们交流、洽谈作方。
虽然苏现也算个成功企业，但并种。
过，既然苏父己经，苏也好拒绝，只好答应。
，苏穿着套得礼，到商业宴现。
里己经聚集很商界精英企业们，们穿着华丽，举止优雅，谈笑。
苏着些，里些慨。
，些都商界佼佼者，们成功背，都付无数努力汗。
苏也希望自己能够像们样，成为个成功企业。
苏宴转圈，些简单交流，便个角落。
拿起杯酒，抿，然便始考起公司未展。
就苏考候，突然到个熟悉音边响起。
“苏，么里？”
苏到个音，里阵惊讶，抬起，竟然到自己同——李浩。
李浩苏期同班同，也追求者之。
过，苏对李浩并没太，所以首都没答应追求。
毕业，两便失联系，没到今竟然里遇到。
“李浩，么里？”
苏些惊讶问。
“参加个商业宴啊，没到竟然遇到。”
李浩笑着。
“哦，样啊。”
苏点点，然问，“现里作啊？”
“现投资公司作，投资经理。”
李浩。
“错啊，投资经理个很途职业。”
苏笑着。
“还吧，过跟比起，就差。”
李浩些自嘲。
苏到李浩话，里些慨。
，李浩首都很优秀，只自己首都没而己。
“李浩，其实应该个更适女孩子，再把浪费。”
苏着李浩，认真。
“苏，对没，但就，也没办法啊。”
李浩些无奈。
苏到李浩话，里些，但也，能勉。
“李浩，真很抱歉，能接受。”
苏。
“没系，苏，首等。”
李浩。
苏到李浩话，里些无奈，该如何好。
就，个材、穿着华丽男过。
着苏李浩，闪过丝惊讶。
“苏，么里？”
男着苏，些惊讶问。
苏到男话，里阵疑惑，并认识个男。
“谁？”
苏着男，警惕问。
“认识？
赵啊！”
男。
到男话，苏才起，个男原期——赵。
赵苏期，也追求者之。
过，苏对赵同样没太，所以首都没答应追求。
毕业，两也失联系，没到今竟然里遇到。
“哦，原赵啊，好久见。”
苏笑着。
“啊，好久见，苏，现里作啊？”
赵问。
“自己公司，件。”
苏。
“哦？
自己公司？
真错啊！”
赵些惊讶着苏，闪过丝赞赏。
“还吧，过跟赵比起，就差。”
苏笑着。
“里里，现也只过公司部经理而己。”
赵些谦虚。
逆方向，更适翔第章打造超级团队“哈哈，阿，就。”
叶峰兴。
苏着叶峰：“叶峰，么事？”
叶峰：“阿，商量件事。”
苏点点：“吧。”
叶峰：“阿，把公司扩，再招聘些。”
苏皱皱眉：“叶峰，疯吧，现们公司连资都没，还招聘？”
叶峰笑笑：“阿，相信，办法让公司起回。”
苏疑惑着叶峰：“么办法？”
叶峰：“阿，等，拿个。”
完，叶峰便办公，然从抽屉里拿份计划。
苏接过计划，疑惑打，然认真起。
当苏完计划，惊讶着叶峰：“叶峰，……真吗？”
叶峰点点：“阿，真，昨熬夜计划，只们按照个计划执，相信公司定能够起回。”
苏着计划，里些激，但还些担：“叶峰，个计划险太，旦失败，们公司就彻底完。”
叶峰拍拍苏肩膀：“阿，放，信。”
苏着叶峰坚定神，里稍微踏实些：“好吧，叶峰，相信，么吧。”
叶峰笑笑：“阿，们先招聘些，然再步计划。”
苏点点：“好，叶峰，就布招聘信息。”
很，招聘信息便布，到，便几个面试。
苏叶峰认真筛选着面试者，最终选个。
个，个程序员，个销售员，还两个财务员。
着招聘员，苏些慨：“叶峰，真没到，们么就招聘到么。”
叶峰笑笑：“阿，都功劳，如果，也到招聘。”
苏摇摇：“叶峰，太客，都们应该。”
叶峰：“阿，先带们熟悉作环境，然们分配任务。”
苏点点：“好，就。”
很，员们便熟悉自己作环境，并且也分配到任务。
着员们忙碌样子，苏里很兴，，自己终于到希望。
然而，事并没苏象么简单，员们虽然都很努力，但业绩却并理。
着惨淡业绩，苏里些着急：“叶峰，么办？”
叶峰皱皱眉：“阿，别着急，们再办法。”
苏点点：“嗯，只能样。”
接几，叶峰苏首办法提业绩，但效果却并显。
，苏正办公里焦烂额着办法，突然到敲。
苏抬起，到站着个，正自己同赵莉莉。
苏惊讶着赵莉莉：“莉莉，么？”
赵莉莉笑笑：“阿，好久见，聊聊。”
苏站起，拉着赵莉莉：“莉莉，。”
两，苏赵莉莉倒杯茶：“莉莉，么突然？”
赵莉莉：“阿，最公司里遇到困难，所以。”
苏叹：“啊，莉莉，现真很迷茫，该么办。”
赵莉莉着苏：“阿，别，相信定能够度过个难。”
苏苦笑：“莉莉，谢谢慰，但现真很无助。”
赵莉莉：“阿，过超级团队吗？”
苏摇摇：“超级团队？
么？”
赵莉莉解释：“超级团队种特殊团队，成员都各个领域，们起作，能够挥巨能量，解决各种棘问题。”
苏惊讶着赵莉莉：“莉莉，，打造个超级团队？”
赵莉莉点点：“没错，阿，如果能够打造个超级团队，么问题就能够迎刃而解。”
苏皱皱眉：“但，莉莉，里些呢？”
赵莉莉：“阿，以招聘网站，定能够到适选。”
苏点点：“嗯，也只能样。”
赵莉莉拍拍苏肩膀：“阿，相信自己，定能够成功。”
苏笑笑：“嗯，谢谢，莉莉。”
送赵莉莉，苏便始网寻，然而，好几，也没到适选。
，苏正网寻，突然到条招聘信息，个叫“客联盟”组织布。
苏好奇点招聘信息，然认真起。
当苏完招聘信息，惊讶张嘴巴：“……也太厉害吧。”
原，“客联盟”个由客组成组织，们成员都客，能够解决各种网络全问题。
苏里些激：“如果能够把些招揽到公司里，么公司网络全问题就用担。”
到里，苏便刻联系“客联盟”负责，表达自己法。
然而，让苏没到，“客联盟”负责竟然首接拒绝。
苏些甘：“负责，您再考虑吧，们公司真很需们。”
负责：“苏姐，们帮，而们成员都自己作，能随便。”
苏：“负责，您放，让们自己作，只让们公司里***。”
负责：“好吧，苏姐，以帮联系，但能能成功，就们自己。”
苏兴：“谢谢您，负责。”
很，负责便帮苏联系到“客联盟”个成员，叫。
苏刻联系，表达自己法。
苏法，些兴趣：“苏姐，以考虑。”
苏兴：“好，，考虑，如果愿，以随联系。”
挂断话，苏里些激：“如果能够加入公司，么公司网络全就保障。”
然而，让苏没到，竟然提个求：“苏姐，以加入们公司，但公司技术总监。”
苏愣：“技术总监？
……么？”
，技术总监公司里除老板之，权力最，苏么能放把么位置交个陌呢？
：“苏姐，如果信任，么也没办法，只能拒绝。”
苏咬咬：“好吧，，以让技术总监，但先通过考验。”
笑笑：“没问题，苏姐，吧，么考验？”
苏：“们公司现遇到个技术难题，如果能帮们解决，么就让技术总监。”
：“没问题，苏姐，把技术难题吧，试试。”
很，苏便把技术难题。
让苏没到，只用到个，便解决技术难题。
着答案，苏惊讶张嘴巴：“……也太厉害吧。”
，个技术难题公司里技术员研究好几个都没解决，没到竟然只用到个就解决。
苏里些激：“如果能够加入公司，么公司技术问题就用担。”
到里，苏便刻联系：“，通过考验，迎加入们公司。”
笑笑：“谢谢苏姐，努力作。”
挂断话，苏便刻把好消息告诉叶峰。
叶峰，也很兴：“阿，得很好，，们公司技术问题就用担。”
苏点点：“嗯，也么认为。”
接几，苏便始着打造超级团队，先网布招聘信息，然又联系各种领域，最终，成功组建个超级团队。
着超级团队成员们，苏里很兴：“们，相信们公司定能够度过难。”
超级团队成员们也都信满满，们都，自己加入个充满希望团队，只协力，就定能够创造奇迹。
果然，超级团队帮助，公司业绩始逐渐好转，并且，公司网络全也得到保障。
着公司逐渐正轨，苏里很兴：“叶峰，们成功。”
叶峰也很兴：“啊，阿，们成功。”
两相笑，然紧紧拥抱起。
第章挑战随着公司业绩逐渐好转，苏叶峰也始着准备公司步计划。
，两正办公里商量着计划，突然到敲。
苏抬起，到站着个，正公司财务总监李丽。
苏疑惑着李丽：“李丽，么事吗？”
李丽些紧张：“苏总，叶总，公司资链现问题。”
苏叶峰闻言，都变：“么？
资链现问题？”
李丽点点：“，苏总，叶总，们公司资链己经断裂。”
向阳而第章奶奶病危苏回到办公，久久能平。
刚才奶奶打话，邻居接，奶奶被救护拉，现正抢救。
到个消息，苏吓得腿都，刻请假，打往医院赶。
租，苏里断浮现奶奶。
奶奶最亲，从到，奶奶首陪边，照顾，。
候，父母忙于作，经常把个扔里，奶奶陪着玩，讲故事，哄。
，为作，经常加班到夜，也奶奶首担，每都等回，留盏灯。
到些，苏泪就忍流。
断祈祷着，希望奶奶能够平平。
医院里，术灯还亮着，苏焦急等术，。
过久，术终于打，医从里面。
苏刻迎，紧张问：“医，奶奶么样？”
医摘罩，神凝：“病暂脱危险，但况还太观，脏病己经很严，需尽术。”
到个消息，苏沉。
，奶奶脏病己经很，但首愿术，怕。
也曾经劝过奶奶很次，但奶奶就。
到些，苏泪又流。
问：“医，术需？”
医：“概万。”
万！
到个数字，苏愣。
现里只几万块，还些作攒积蓄，根本就够奶奶术。
问：“医，能能先交部分，剩凑？”
医：“当然以，但尽，病况拖得。”
苏点点，：“，谢谢医。”
医拍拍肩膀，慰：“别太担，们尽力。”
苏激点点。
术，着术，里默默祈祷着。
过久，术再次打，护士推着奶奶从里面。
苏刻迎，到奶奶苍，昏迷样子，泪又流。
护士：“病己经转到症监护，先办理院续吧。”
苏点点，跟着护士办理院续。
交完押，里剩己经。
症监护，里盘算着么凑。
父母打话，但们话都。
又亲戚朋友打话，但都自己困难，能借也。
到些，苏都。
该么办才好。
症监护，着症监护，里默默祈祷着。
过久，症监护打，医从里面。
苏刻迎，紧张问：“医，奶奶么样？”
医：“病己经，但很虚，需好好休息。
吧，但待太久。”
苏点点，跟着医症监护。
到奶奶躺病，苍，插满管子，苏泪又流。
到奶奶边，握奶奶，：“奶奶，。”
奶奶睁睛，到苏，丝笑容。
：“，回。”
苏点点，：“嗯，回。
奶奶，定好好养病，首陪着。”
奶奶：“好，好。”
苏着奶奶，里阵酸楚。
奶奶能能挺过。
边，陪着奶奶几句话，然就被医赶。
医：“病需休息，待太久。”
苏点点，：“。”
症监护，面，里默默祈祷着。
，现唯能就尽凑奶奶术。
拿，始网寻借方法。
但，现，借并件容易事。
么利息太，根本承受起；么就提供各种证，根本提供。
到些，苏都。
该么办才好。
，着，里默默祈祷着。
过久，到叫。
抬起，到言。
言到边，着肿睛，：“奶奶事，。”
苏到言，里阵。
：“谢谢。”
言：“跟还客么。
奶奶么样？”
苏：“己经，但很虚，需尽术，术费万。”
言皱皱眉，：“么！
现凑吗？”
苏摇摇，：“没，只凑几万块，根本就够。”
言：“打算么办？”
苏：“也。”
言着，沉默儿，然：“，先借吧。”
苏抬起，着言，些敢相信：“真吗？”
言点点，：“当然真。
虽然没么，但以帮凑凑。”
苏到句话，泪又流。
抱言，：“谢谢，言，真太谢谢。”
言拍拍肩膀，：“别哭，带奶奶吧。”
苏点点，擦干泪，带着言症监护。
到言，奶奶笑容。
：“言，也。”
言：“嗯，奶奶，定好好养病，们都陪着。”
奶奶：“好，好。”
言陪着奶奶几句话，然就被医赶。
：“病需休息，们待太久。”
苏点点，：“。”
言症监护，面。
言：“现就帮凑，先里陪着奶奶吧。”
苏点点，：“好，谢谢，言。”
言拍拍肩膀，：“跟还客么。”
完，就转。
苏着背，里阵。
，个世界，除奶奶，言就最亲。
，着，里默默祈祷着。
，现唯能就照顾好奶奶，等病好，定好好报答言。
言，就，把所积蓄都取。
然，又朋友打话，借些。
最，终于凑够万。
拿着，刻赶回医院。
到言回，苏刻迎。
问：“凑吗？”
言点点，把里卡递苏，：“所积蓄，先拿奶奶术吧。”
苏接过卡，着言，泪又流。
抱言，：“谢谢，言，真太谢谢。”
言拍拍肩膀，：“别哭，吧。”
苏点点，擦干泪，拿着卡办理术费。
术很成功，奶奶也恢复。
段，苏首陪奶奶边，照顾，陪话。
，奶奶，陪陪奶奶。
而言，也经常望奶奶，带些营养品果。
每次到言，奶奶都笑容。
：“言，真个好孩子。”
言笑着：“奶奶，您就别夸，应该。”
奶奶着们两个，里很欣慰。
，苏能够遇到言么好男孩子，福。
也希望，们两个能够首起，幸福活。
第章奶奶世过得很，转，个就过。
奶奶虽然恢复些，但还很虚。
每，苏都陪奶奶边，照顾，陪话。
而奶奶，也经常讲些候事。
每次到些，苏都很。
，些都奶奶珍贵回忆，把些都留。
，苏像往常样，陪奶奶边，喂饭，陪话。
但，奶奶精神状态却很好，首闭着睛，像。
苏些担，摸***奶额，现些烫。
刻叫医。
医奶奶检查，然摇摇，：“病况太好，们好理准备。”
到句话，苏沉。
，奶奶。
边，握奶奶，：“奶奶，定坚持，首陪着。”
奶奶睁睛，着苏，丝《逆而》第章抓遇苏回到公司，刻投入到紧张作。
，次作之易，必须全力以赴，才能负众望。
接子里，苏带领团队加班加点，对策划方案无数次修改完善。
每次讨论，都认真倾团队成员见，并结自己经验，提建设性建议。
苏带领，团队氛越越融洽，积极性也越越。
每个都，次作仅乎公司利益，更乎团队荣誉。
经过周努力，策划方案终于定稿。
苏将方案提交领导审阅，得到度认赞扬。
领导对苏能力表示赞赏，并鼓励带领团队继续努力，争取作取得更好成绩。
与此同，苏也收到对方公司反馈。
对方公司对策划方案表示满，并邀请苏带领团队往对方公司步沟通交流。
得消息，苏激己。
，展现团队实力、争取更作好。
于，迅速排程，带领团队往对方公司。
对方公司，苏团队成员与对方公司代表入交流讨论。
双方就作细节详细商讨，并达成致见。
次作仅让苏团队成员收获宝贵经验，更为公司赢得更份额客户信任。
作过程，苏也结识许优秀同作伙伴。
们互相习、互相借鉴，共同步。
苏，些优秀同作伙伴自己成或缺宝贵财富。
随着作入，苏业界名度也越越。
凭借作能力良好碑，赢得更客户青睐信任。
然而，苏并没因此而沾沾自。
，成功只暂，只断努力、断步，才能激烈竞争于败之。
于，苏更加努力作，断提自己专业素养综能力。
积极参加各种培训习活，断拓自己野识面。
同，苏也注与团队成员沟通协作。
鼓励团队成员胆提自己见建议，共同为公司展贡献力量。
带领，团队成员之系越越融洽，个团队也变得越越凝聚力战斗力。
第章遭遇挑战然而，就苏带领团队事业取得显著成绩候，突如其挑战却让陷入困境。
原，次项目作，由于对方公司原因，导致项目展缓，甚至现滞局面。
仅响公司利益，更让苏团队成员倍压力。
面对困境，苏没选择逃避。
，作为团队负责，自己必须承担起责任，带领团队共同应对挑战。
于，苏迅速与对方公司取得联系，解项目展缓原因。
经过次沟通协商，终于到问题症结所。
原，对方公司项目管理方面漏洞，导致项目度无法按完成。
解原因，苏即与团队成员商讨应对方案。
鼓励团队成员保持、积极应对，并提系列切实解决方案。
苏带领，团队成员迅速起。
们加班加点、辞辛劳投入到项目，努力弥补因对方公司原因造成度滞。
经过共同努力辛勤付，项目终于取得突破性展。
虽然度所延误，但苏团队成员凭借作能力敬业精神，仍然赢得客户信任认。
然而，挑战却让苏刻认识到项目管理性。
识到，只加项目管理、完善项目流程，才能确保项目顺利按完成。
于，苏始着加项目管理方面作。
制定详细项目管理计划，确项目目标、度排、员分等键素。
同，还建项目监控制，定期对项目度评估调，确保项目能够按照计划顺利。
苏带领，团队项目管理能力得到显著提。
们仅成功应对次挑战，还续项目取得更加优异成绩。
第章成与收获经过次挑战，苏更加成熟稳。
，作为团队负责，自己必须刻保持清敏锐洞察力，才能带领团队激烈竞争于败之。
于，苏更加注提自己专业素养综能力。
积极参加各种培训习活，断拓自己野识面。
同，还注与团队成员沟通协作，鼓励团队成员胆提自己见建议，共同为公司展贡献力量。
苏带领，团队成员之系越越融洽，个团队也变得越越凝聚力战斗力。
们仅作取得显著成绩，还活相互、相互支持，成为彼此最坚实盾。
随着推移，苏业界名度也越越。
凭借作能力良好碑，赢得更客户青睐信任。
许客户都主，希望与苏所公司建作系。
面对些作，苏并没盲目接受。
，只选择适作，才能为公司带更利益展空。
于，仔细评估每个作险收益，确保每个作都对公司利。
苏精筛选努力，公司成功与名企业建作系。
些作仅为公司带丰利润，还为公司未展奠定坚实基础。
然而，苏并没因此而满。
，只断努力、断步，才能激烈竞争于败之。
于，继续带领团队成员勇往首，断拓业务领域。
苏带领，团队成员们仅作取得显著成绩，还个成方面取得很步。
们如何面对挑战、如何解决问题、如何与作等职业素养技能。
些宝贵经验教训将成为们未职业涯或缺财富。
第章展望未随着公司断展壮，苏也始考公司未展方向。
，只紧跟代潮流、断创变革，才能激烈竞争保持领先位。
于，苏始着研究态业趋势。
密切注着技术展应用况，以及客户需求变化趋势。
通过入分析研究，逐渐形成对公司未展清晰认识规划。
苏，公司未应该注技术创产品研。
只断推具竞争力产品务，才能满客户需求期望，赢得认信任。
同，苏也认为公司未应该加才培养团队建设。
，优秀团队企业展基保障。
只拥支素质、效率团队，才能确保公司各项作顺利取得优异成绩。
为实现些目标，苏始着制定详细计划方案。
带领团队成员起探讨研究如何实现技术创产品研目标，以及如何加才培养团队建设作。
苏带领，团队成员们积极参与讨论研究，提许宝贵见建议。
们共同制定详细技术创产品研计划，以及才培养团队建设方案。
随着些计划方案实施推，公司逐渐展现活力。
仅推款具竞争力产品务，还取得显著业绩碑。
同，团队成员们专业素养综能力也得到显著提步。
着公司断展壮，苏欣慰自豪。
，切都团队成员们辛勤付共同努力。
于，更加珍惜与团队成员们之友谊作系，也更加坚定自己为公司展贡献力量决信。
未子里，苏将继续带领团队成员们勇往首、断拓业务领域。
相信，共同努力，公司定能够取得更加辉煌成就业绩！
第章起点随着公司断展壮，苏也迎自己职业涯起点。
被任命为公司副总经理，负责公司常运营管理作。
个职位对苏既个挑战也个遇。
，作为公司副总经理，自己必须承担起更责任义务，为公司未展贡献更力量。
于，苏迅速调自己态角定位。
再仅仅注个成步，而更加注公司展团队协作能力。
努力与各个部保持沟通协调，确保公司各项作能够顺利取得优异成绩。
苏带领，公司运营管理平得到显著提。
注优化公司业务流程管理制，提作效率质量。
同，还加对员培训管理，提员职业素养综能力。
些努力仅让公司取得更加显著业绩碑，也让员们受到公司怀支持。
们更加积极投入到作，为公司未展贡献自己力量。
除注公司运营管理，苏还积极参与公司战略规划决策作。
入解态业趋势，为公司展提供宝贵见建议。
同，还积极寻求与作伙伴作，拓展公司业务范围空。
苏带领，公司逐渐形成具竞争力核业务品牌响力。
们仅取得显著业绩碑，还赢得客户作伙伴信任支持。
然而，苏并没因此而满。
，只断创变革，才能激烈竞争保持领先位。
于，继续带领团队成员们积极探索业务领域，断推具竞争力产品务。
苏带领，团队成员们充满信***。
们相信，苏领导，公司定能够取得更加辉煌成就业绩！
第章团队力量苏担任副总经理期，刻到团队力量。
，个优秀团队企业展基保障。
只拥支素质、效率团队，才能确保公司各项作顺利取得优异成绩。
因此，苏非常注团队建设管理。
努力营造种积极向、团结协作作氛围，让员们受到公司怀支持。
同，还加对员培训管理，提员职业素养综能力。
苏带领，团队成员们逐渐形成共同价值观目标。
们相互支持、相互鼓励，共同面对作挑战困难。
团队，每个都能够挥自己特优势，为团队展贡献自己力量。
种团结协作精神仅让团队作取得显著