第一章

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向老板讨法,老板却振振:“反正甲方公司老客户,个位置谁样吗?别为么斤斤计较嘛。”

,既然谁样,

连夜辞职,公司,摇变成老板甲方。

.

末总结所带领项目依然全公司最赚

老板着报表笑得拢嘴,拍拍肩膀:“好好干,为公司创造效益,今终奖。”

兴得努力总算收获。

终奖打到卡里万变成百块。

急如焚财务,财务却告诉:“没错啊,终奖就百块。”

呢?项目组终奖吗?项目组啊。

正准备向老板讨法呢,结果老板突然们办公,于直接问:“老板,终奖么只百块?搞错?您项目组能领终吗?”

老板礼貌笑:“顾啊,个事儿。”

老板站方,敲敲

宣布个事,从今往个项目由许甜担任。”

,许甜虽然也们组里,但业务能力差,么都仅拖项目度,还总麻烦擦***。

如今,跃成为们组

老板接着解释:“顾啊,,所以自然应该许甜拿。”

象老板种话,个项目利润功劳,跟甲方对接,带领组员事,候反倒把业绩算

换谁谁能忍?直接质问老板:“老板,个项目利润当组带领完成,凭么把业绩全算到?”

老板没面子,些挂:“没全算啊,们组全共同努力结果,功劳。”

,直接把资卡当着面拿:“终能万,而区区两百块?”

老板擦擦额汗,吞吞吐吐:“个嘛,因为们公司向按劳分配,组贡献最,肯定点呗。”

,“许总,跟顾氏项目直都担任组,许论贡献也该贡献。”

话音刚落,刚任组甜拍而起,:“顾吗?还讲么贡献。”

承认,,但当组候啥事儿干,就张嘴指挥们干活,私底作全们完成。”

“尤其加班加点,论贡献肯定啊,否则老板凭么提拔当组终奖也很正常吧。”

稿,分配作,简单,最难部分么就成指挥干活

直接戳穿谎言:“许甜,么呢?加班加点因为班就摸鱼,作完成又临抱佛脚,最漏洞百擦***,就该拿吗?”

:“?管么,现就该拿。”

们组,问:“评评理,终到底拿还该顾拿?”

如何回答,现阵沉默。

几秒们组王哥喊:“许甜。”

都喊着:“应该许甜拿。”

景震惊到

对组员都掏肺仅免费教技术,还经常为争取福利,却都站摸鱼边。

刘娟拍背,儿。

甜得:“见没,顾,群众。”

捏紧拳盯着

老板赶紧过们俩分,笑呵呵:“顾啊,终奖吗?,何必公司闹得么难样吧,再拿两万块,就当代表公司福利?”

呵呵,得倒,也甜跟系,非公司搞公平套,把本该属于业绩

直接从包里掏两百块甩到老板:“用着,终奖还就。”

刘娟赶紧将,“老板,好。”

拉到茶,悄悄***:“,别跟们吵,再吵公司也被穿。”

呢吧,许老板亲侄女,两就等于兜揣兜吗?,老板肯定啊。”

样,既然终奖就别答应啊,何必尔反尔?

:“许平,们以估计好过啊。”

彻夜难眠,许久只得老板变个公司也变

毕业,哥哥让公司作,但血,锻炼,于公司。

候,公司处于倒闭边缘,利润,收入客户也根本产品。

努力研究公司现状,参考顾氏企业成功经验,老板提系列改革方案。

老板虽然确定能,但信任,采纳见。

,公司好起着总企业办法,于便将目瞄准哥哥创办顾氏企业。

老板虽然简直方夜谭,但们拼搏把。

,而带领员加班加点,拿努力,最终众竞争对脱颖而,成功拿顾氏订单。

从此们组成公司最赚,也因为跟顾氏作,公司利润直线涨。

老板作兢兢业业,面无私,,老板却始把各种亲戚往公司里塞,根本管能力否达标。

甚至直接让亲戚顶替位置,偷业绩。

默默叹些失望。

班,许甜就始摸鱼玩,但甲方必须交方案,再都没法回

:“许组,咱们把作分配吧,照作完成啊。”

甜放文件,“分配么?个团队,分样把好好团队拆散。”

站起命令:“,任何作都商量着。”

货还真个半罐,亏种办法,团队就作啊,

反驳,刘娟就扯,朝使,让

现,刘娟们拉个没群:

,咱们个群里讨论作吧,。”

祖宗计较。

按照分配好作,很始埋作。

作,还旁指脚,故挑刺,极度。

,便站:“许组,再加班。”

以为:“公司们加个班应该吗?”

拿起方案,翻理怀疑根本懂。

终于,得懂方故挑刺:“顾么贵材料?”

解释:“好材料才能好产品。”

甜眯着考片刻:“成本也就啊,赶紧改,换成便宜。”

,反问:“许组自己么?顾氏向端线,用便宜材料,能买账吗?”

甜丝毫:“顾氏公司老客户,么就买帐得好像解顾氏样,族吗?装么。”

嘴角些抽搐,顾氏哥创办企业,几岁始就跟着顾氏锻炼,解顾氏,解?

甜把方案甩到:“赶紧改,改到班。”

顺应法故错,于回绝:“改,材料必须用贵。”

脚:“顾作对?”

搞连:“改今都别班。”

而起:“许甜,病啊?陪着胡闹!”

结果王哥却站,指责:“顾,组连累吗?”

都蒙甜故为难,么还成连累

甜越:“赶紧改,别以为曾经让着杀杀。”

,积攒已久此刻爆直接把文件拍到:“自己改,妈没功夫陪游戏。”

甜瞪,没居然敢么对

冲着:“顾居然敢么对谁吗?许总亲侄女,吧?”

,直接承认自己系户吧,个公司倒闭也

把将:“受够系户,没本事还装腔作势,老子今还就。”

“让自己老板辞职。”