透过户，夕阳染半边，马龙映入帘。
作接尾，依然无法集注力。
尽管些文件报告都堆积面，里却只个。
林晓彤。
公司业务策划，几个便以卓越能力脱颖而，迅速获得部致好评。
而表现，仅让公司到未展潜力，也让李昊到巨压力。
自从晓彤加入团队，李昊便到自己原本稳固位置始变得摇摇欲坠。
作为部经理，向被为团队核物，但晓彤才华处事方式让。
种急躁从容与理智，仿佛种无形力量，刻挑战着决策自信。
连几，李昊没能议提价值建议，而晓彤总能松打破僵局，提切害见，令纷纷侧目。
自己优势于技术层面，而于对局掌控，然而晓彤似乎拥切所缺乏——敏锐洞察力、绝佳执力，还种得乎疏职业素养。
变得越沉。
种并嫉妒，也对能力满，而种无力，仿佛切都被掌控，而自己却始终无法赶超。
“李经理，议始。”
秘敲，打破李昊绪。
站起，迫自己把注力集作，跟着秘议。
议，已定。
李昊入，目识扫向林晓彤。
正议侧，目专注，翻阅着资料。
散种容忽，让李昊入刻便受到与之距。
议始，李昊按惯例汇报。
讲解项目展目遇到困难。
话音刚落，林晓彤便举起。
神、坚定，“李经理，于个问题，们否以换种？
如果们将目标客户群从线转向线，或许更突破。”
李昊微微皱眉，焦虑再次涌。
建议，仅切害，而且比