个老板，竟然被两个员「炒」！
们将子抵押，只为换股权。
们宣扬狼性文化，实军事化管理。
然而，公司破产，们背巨额债务。
而当初抵押子，拆迁。
「姜总，个事与商量。」
公司管理层议结束，财务总监孙佳婷运营主管志鹏特留话。
「么事？」
「您您每点班点班，公司里最清闲，却拿着几万个收益，付回报否成正比？」
，姐，没搞错，公司老板，几个班事，轮得到对指指点点？
虽然里吐槽，但还点点：「提得对，以延班，尽量让员们舒。」
「，，干脆别两班，把股权转让总，就以彻底清闲，好好？」
简直惊呆。
么况？
过裁员裁到脉，没过裁员裁到老板！
孙佳婷志鹏对夫妻，创业之初就跟着。
刚始，公司只们团队，而如今，却实力广告公司。
当然，也没忘记们功劳，们业最资待遇，还们每%股份。
没到都满，竟起夺公司！
「们赶？」
「姜总，瞧您，么赶么难。但们收购股权。放，让亏。」
「如果同呢？」
「除里握着点股权，游好闲，为公司奉献过么？」
「过么，需向们汇报。」
「公司都总负责，们两个勤勤恳恳为个公司奉献么，应该得到回报吗？」
「每万每资%分，难还够吗？，业个公司能样待遇们？」
「么都没，公司赚凭么都？」
「就凭老板！」
「们管理！没总，公司能么好效益吗？」