厂区紧邻条潺潺流淌流，条仅孕育片繁忙业区，也为纺织厂赋予柔而独特名字。
吴争父母都纺织厂员。
母亲萍担任财务处计，负责厂账目管理与核算；父亲吴力华则厂里销售代表，经常奔波于，为厂产品寻销。
两因作相识，个忙碌厂区里携共建属于自己庭。
女儿纺织厂代苏联援助建，当厂设计带浓苏式格。
代，国企业当经济支柱，厂区轰鸣几乎从断。
活里们对厂充满骄傲，因为仅就业象征，更展力。
吴争父母都于世纪代，赶国恢复考浪潮。
凭借懈努力，们双双考，成为第代。
毕业，们被分配到女儿纺织厂作，当极为面职业，也为们启篇章。
，吴争。
此庭己渐渐稳定。
母亲萍凭借作能力任财务处副处，而父亲吴力华则因为业绩突，被派驻京担任纺织厂销售代表。
吴争到为个普通却奋斗着庭增添抹馨，也让们对未充满希望。
吴争刚刚第，原本平庭突然被打破。
涨得通，烫止，连响亮啼哭都显得格虚。
父母急忙将送往医院，医检查着凉引起烧，必须马院治疗。
到个消息，吴争母亲泪瞬滑落，而父亲虽然努力镇定，却紧紧握妻子，里满汗。
吴争被送儿病，放保箱里，柔连连打针输液。
隔着透箱壁，母亲只能着，疼得首掉泪。
每都病，刻也愿；父亲则守旁，默默慰着妻子，同打话联系最好医，确保孩子能得到最妥善治疗。
过，吴争渐渐恢复血，哭也变得洪亮力。
个，医宣布己经完全康复。
，母亲抱着刚从保箱吴争，泣成。
父亲则站旁，望着妻儿，满悦与激。
个命用自己坚韧挺过第，也最珍贵希望。
从以，每次谈起段经历，父母都抚摸着吴争，慨：“从始就注定个坚孩子。”
吴争当女儿子弟，所主接收纺织厂职子女。
，操铺着空，教老式砖瓦结构，但个代，能己经件很幸福事。
由于父亲吴力华常驻作，吴争童更与母亲萍爷爷奶奶起度过。
妈妈平里作忙碌，只周末才能陪伴。
父亲虽然很，但每次差回都吴争带奇玩具零。
候京带回精致，候里买糖果巧克力。
试图用些礼物弥补缺席，对于幼吴争，种“临爸爸”现方式让到陌而疏。
随着推移，吴争对父亲距逐渐显现。
尽管表面喊“爸爸”，拿起父亲带回玩具玩儿，但处，始习惯于没父亲边活。
甚至些候并希望父亲回，因为回以妈妈吵架。
而对幼吴争灵产次伤害。
吴争毕业，里迎变化。
母亲萍经过段熟虑，两个决定。
两个决定，仅改变吴争求之，也让个庭迈向展方向。
第个决定为吴争未。
萍首以都分孩子教育。
现子弟习环境相对限，师资力量习氛围都够理。
为让吴争更好教育，决定让转到里所点。
所本最好之，许优秀都里就。
尽管费活成本也，但萍得，投资教育就投资未。
始联系方，处奔波办理转续，还提为吴争好理准备，让能够适应环境。
同为让吴争方便，萍用几攒买个附子。
第个决定则与庭计息息相。
个代，国企效益普遍滑，纺织业尤其如此。
女儿纺织厂也难以避免陷入困境，厂里许员始为自己未担忧。
而萍凭借敏锐财务作经验，识到厂里设备资源能改革释放。
胆提承包部分纺织设备，自己设个型纺织加厂。
个决定并松。
作为个普通职，需先与厂沟通，对方相信计划。
萍次主厂谈话，分析厂里现状，提对设备利用初步规划。
还忘提到，样改革仅能减厂里负担，还能为厂里提供就业。
最终，厂被坚持与逻辑打，同申请。
然而，创业并非易事。
萍需筹措资、联系客户、招聘……每个环节都考验着能力耐力。
但依然咬坚持，因为，仅为庭经济改善，更为儿子吴争创造个更好未。