秦着，区架断转悠，珍惜着仅剩享受。

们侧目率与回率相当，让秦自着儿堵就越往儿。

许溢着青息女孩们摇，伸们维码，但秦还善笑着摇摇。

倒秦个好男，相反，昨站个台阶候，好男个字就已经。

现只卡里余额遏制本能，否则必让些妹子喊：好坏~好~名言。

女呵，自己当初拼拼活赚养，偶尔空还务，但曾换句慰？

就句辛苦，到也曾过。

，们得够柔，柔，们得赚，所谓宝藏女孩之又，怕比屎里淘稿件更，然也加个宝藏缀。

女啊，们只自己没。

秦摇摇，把些没法清袋。

然单打方向盘，拐架。着已经差，便向着公司驶，公司最，还迟到。

秦办公，以显受到，若若无目飘向自己组边，或报以同，或报以好奇。

还算办公突然被阵打断，垂丧文从总监办公里。

文今刚刚入职，国叫名字设计专业毕业，没到还没及享受转正悦，就直面样打击。

现实残酷就样讲理，突如其冲到每个面，让每个都刍狗两个字到底么。

“秦哥。”唐文到秦，对个指点过老，直都怀着谢：“谢总监让。”

秦点点，将编辑好文档打印，到打印旁取对折，施施然总监办公。

谢志着秦微微点示：“吧。”

着淡定入座秦，谢志见：“秦，必最也到。公司经营困难，利润率逐，所以经过讨论决定，对于美术设计组采取同仁薪方案......”

秦着谢志话没打断，对于公司最礼貌。

现公司还能着通薪，并因为们德提或者素质改善，而劳法逐步完善落实。

直接裁员面临N+补偿，而先薪，再裁员N+补偿很。

困境面，公司采取样方式，秦也无话，毕竟又饭碗，靠着公司保障过活，牛马最应该法。

但，真很愤将薪裁员么冠冕堂皇。么同仁？真问问，总监级别也按照同样幅待遇薪资？

谢志战术性茶，算结束篇论：“秦，如果没么见话，咱们就先样吧？”

“谢总监，见倒没么，但种提议。”秦着把折辞职信递过：“谢总监，薪也只段过渡而已，主辞职，麻烦也个方便，帮把到昨为止资结算吧。”

谢志惊讶着里辞职信，带着些劝解：“秦，现面作并好，薪之，并定辞退，清楚，真没必为自己过。”

秦谢志话也算为考虑，并没像些剧样刻为难自己。

因为，当今作系并像样，领导只算个级打仔，所以只把吩咐任务自己作好，并特为难，甚至候也换位考，相互谅法作。

总归国骗国，打也没必为难打。

“谢谢总监，过已经清楚。”

谢志着秦坚定神，止之还话，转：“既然决定，也只能祝切顺利！资最今班打到卡，毕竟也些流程。”

“嗯，理解，谢谢总监。”秦起微微颔首，径直就。

并担公司资玩些段，毕竟主职已经对公司最损失，们巴得样呢。

秦个空盒，回到自己位，然默默收拾起自己私物品。

“秦哥，被辞退啊？”唐文转过袋，同目向秦。

秦啪打唐文：“主辞职。就算真被辞退，也能么问。以没，再么无遮拦话，苦。”

“哦~”唐文摸摸袋：“秦哥，。”

“两个男别么肉麻兮兮，把隔里耗材拿过。”秦吩咐。

通办公根本藏么秘密，尤其还样以女性居作环境。

儿，秦就到些闲言碎语。

“哎，嘛，个美术秦竟然主辞职。”

“，而且还昨就老婆婚呢！哎！失，也失啊！”

“咋？用胸怀慰？”

“！相么确实错，但没啥用啊？而且还么没子竟然主职，老婆，也婚，难跟着？”

“谁呢？吧，领导搞好系，个就调其部。像老秦么变通，啊，仅得，还得用呢！”