相甜美，笑起两个酒窝，性格观朗，就境太好。
父母都普通，里还个正弟弟，活压力让独坚。
清晨阳洒林悦，迷迷糊糊从狭租爬起。
简单洗漱，随便套件T恤牛仔裤，就匆匆赶超班。
超作两，每活就复着扫码、收、零，子平淡得像杯。
到超，林悦换作，始理收台。
边理，边旁边同样准备班同事李姐闲聊。
李姐个肠妇女，超作比林悦很，平对林悦很照顾。
“悦悦啊，今超个区域经理，好像从总部调过，为。”
李姐边摆弄着扫码枪，边神秘兮兮。
“真啊？”
林悦好奇抬起，“个经理很严格啊？”
“谁呢，过能从总部，肯定简单。
咱们得点，别么岔子。”
李姐叮嘱。
正着，超广播突然响起：“请全员到超***，迎接区域经理。”
林悦李姐对，赶紧放，随着群到。
儿，个穿着挺装男超陪同。
男材挺拔，面容英俊峻，神透着股与俱自信威严。
叫沈逸，今岁，纪就己经公司总部崭角，次被派到个分，公司对次考验。
“好，们区域经理沈逸。
从今始，将负责超运营管理。
希望接子里，能够协力，把超业绩提。”
沈逸音沉而力，里回荡着。
员们纷纷鼓掌表示迎，林悦也跟着鼓掌，但里却些忐忑。
个经理起太严肃，以作怕好。
迎仪式结束，林悦回到收台，始作。
刚始切都很顺利，林悦熟练为顾客扫码、收，始终挂着甜甜笑容。
然而，没过久，就件让疼事。
个穿着髦女提着篮商品到林悦收台。
林悦像往常样，为扫码结账。
就准备收候，女突然尖叫起：“等等！
么算账？
收！”
林悦愣，连忙解释：“女士，您先别着急，再帮您核对。”
着，仔细查遍账单，又扫遍商品条形码，“女士，没算错，些商品总价就么。”
“能！
经常超买，些根本值么！
肯定故收，坑！”
女依饶，引周围顾客围观。
林悦涨得通，着急：“女士，真没算错，们超价格都码标价，您以查每件商品标签。”
“才信呢！
们些收员，就欺负们消费者。
今个法，就投诉！”
女越越激，甚至伸抢林悦扫码枪。
林悦吓得往退步，差点摔倒。
就，沈逸刚好巡到边。
到边围群，刻过。
“么事？”
沈逸音响起，群自为让条。
女到沈逸，刻像到救样，冲哭诉：“经理，得正好。
个收员收，还承认，得为主啊！”
沈逸林悦，又账单，：“女士，们超收系统经过严格准，般现错误。
如果您对价格疑问，们以起查监控录像，扫码过程现问题。”
女监控录像，神些闪躲，语也：“么监控录像，就得们价格问题。
们超卖本就比别方贵，还允许质疑？”
沈逸皱皱眉，严肃：“女士，如果您只对价格见，们迎您提理建议。
但如果您故茬，扰们超正常秩序，们权采取相应措施。”
女被沈逸话镇，敢再吭，只好乖乖付，溜溜。
林悦松，激着沈逸：“经理，谢谢您。
您，真该么办。”
沈逸淡淡，：“作失误，以遇到种况，处理，被顾客牵着子。”
完，转。
林悦望着沈逸背，里些委屈。
没算错账，么就成作失误呢？
过，也沈逸经理，员面肯定威信，所以也没再么。
接几，林悦作更加翼翼，怕再么差错。
而沈逸也确实如李姐所，个非常严格司。
每都超里巡，对员作态度务质量求极，旦现问题，就毫留指。
沈逸严格管理，超作效率务质量都显提，但员们压力也越越。
林悦每班回到，都累得瘫倒，连话都。
然而，活困难并没就此结束。
，林悦母亲突然打话，弟弟里同打架，被老师叫。
林悦，急如焚。
弟弟平虽然调皮，但从主惹事，肯定么原因。
向超请假，匆匆赶到弟弟。
办公里，林悦见到老师弟弟。
弟弟着，委屈。
老师到林悦，严肃：“林浩姐姐吧？
弟弟今里同打架，性质非常恶劣。
作为，平么教育孩子？”
林悦连忙向老师歉：“老师，实好，们没教育好弟弟。
能能先问问们为么打架呢？
相信弟弟肯定故。”
老师皱皱眉，：“还能为么？
就为点事，两互相让，就打起。
，把同都打伤。”
林悦向弟弟，问：“浩浩，到底么回事？
跟姐姐实话。”
弟弟抬起，眶，：“姐，个同先骂，们穷，还没教养。
过，就打起。”
林悦，里阵难过。
里条件好，弟弟里肯定没受同欺负。
疼摸摸弟弟，：“浩浩，别难过。
咱们跟们般见识，以遇到种事，告诉老师，。”
老师弟弟话，稍微缓些：“原样。
过，管么样，打架都对。
们两个都检讨，全班同面检讨自己错误。
另，林浩，向被打伤同歉。”
弟弟点点，：“老师，错，歉。”
处理完弟弟事，林悦带着弟弟回到。
母亲到们回，连忙迎：“么样？
老师么？”
林悦把事经过跟母亲遍，母亲叹，：“都怪们没本事，让孩子里受委屈。”
林悦慰母亲：“妈，您别么。
您错，些同太懂事。
浩浩，也别往里，好好，以息，让些起们都悔。”
弟弟坚定点点：“姐，，定努力习。”
，林悦躺，翻覆着。
着弟弟里受委屈，着里经济状况，里充满无奈焦虑。
，自己必须更加努力，才能改变里现状。
就林悦为活愁候，超里又件事。
原，沈逸为提超业绩，决定推系列促销活。
其项活就举办“超之”评选，每个评选名表现最优秀员，予丰奖晋。
个消息传，刻超员引起轰。
都跃跃欲试，争取个难得。
林悦也例，虽然平作认真负责，但从没过自己也能晋。
次“超之”评选，让到丝希望。
为能够评选脱颖而，林悦始更加努力作。
仅提自己收速度准确率，还主习很于商品销售识，以便能够更好为顾客务。
同，还积极参加超组织各种培训活，努力提自己综素质。
然而，林悦努力并没得到所认。
些同事到么拼命，里很。
们得林悦过个普通收员，凭么们竞争“超之”称号。
于，些同事始背林悦坏话，甚至故使绊子。
，林悦顾客结账候，突然现收里百块。
顿慌神，连忙检查自己操作记录，么也到原因。
就所措候，个同事过，阳怪：“哟，林悦，么？
？
平装得副老老实实样子，没到也干种偷鸡摸狗事啊。”
林悦，得满通：“别胡！
没偷，肯定里问题。”
“哼，问题？
就自己监守自盗。
么当‘超之’，疯？”
同事依饶。
林悦被得话，自己现么解释都没用。
只能默默忍受着同事指责，里却誓，定真相，证自己清。
就林悦陷入困境候，沈逸又次现。
到林悦同事争吵，过询问况。
林悦把事经过告诉，沈逸，变得沉起。
“件事调查清楚。
没查清楚之，谁都许话。
如果故诬陷，定饶。”
沈逸。
同事们沈逸话，都敢再吭。
林悦激着沈逸，里对印象也些改变。
原，个似酷无经理，也公正面。
沈逸始调查收烧事。
查监控录像，询问当顾客员，终于到事真相。
原，个顾客结账候，趁林悦注，偷偷拿百块。
而个故指责林悦同事，其实就件事，却故，借此打压林悦。
沈逸得真相，刻超全员公布调查结果。
严厉批评个诬陷林悦同事，并予相应处罚。
同，还表扬林悦，肯定作努力认真负责态度。
“林悦虽然只名普通收员，但对待作责任，值得们每个习。
希望都能以为榜样，作认真负责，为超展贡献自己力量。”
沈逸话员引起阵烈掌。
林悦站台，着沈逸表扬，激得泪盈眶。
从没过，自己努力得到样认。
刻，得所辛苦委屈都值。
经过次事件，林悦超里位很提。
同事们对态度也转变，再像以样排挤。
而林悦也没因此而骄傲自满，更加努力作，希望能够“超之”评选取得好成绩。
随着“超之”评选子越越，超里竞争也越越激烈。
林悦其几位表现优秀员都较劲，都希望自己能够成为最赢。
评选，林悦像往常样超里忙碌着。
突然，接到个话，个陌音。
对方自己型超经理，林悦作表现，邀请到们超作，并且承诺更资更好展。
林悦，里些犹豫。
超作两，对里同事作环境都很熟悉，而且也很珍惜次“超之”评选。
但，对方条件确实很诱，如果超，收入职业展都很提。
林悦该如何选择，沈逸商量，但又得自己只级系，种私事太好跟。
最，决定先答应对方，等“超之”评选结果再。
第，“超之”评选正式始。
经过系列考核评选，最终结果终于揭晓。
当沈逸宣布“超之”林悦候，个超都沸腾。
林悦激得泪盈眶，领奖台，接过沈逸颁奖荣誉证。
“林悦，恭。
应得荣誉，希望以作能够继续努力，取得更好成绩。”
沈逸微笑着对林悦。
林悦着沈逸，里充满激：“经理，谢谢您。
如果没您支持鼓励，能取得今成绩。”
沈逸拍拍林悦肩膀，：“用谢，都自己努力结果。
对，别超挖过，么？”
林悦些惊讶，没到沈逸件事。
犹豫，：“还没答应们。
超作两，对里。
而且，也很珍惜次‘超之’评选，里继续展。”
沈逸，满点点：“很好，希望能留。
公司也很，以更展。”
林悦沈逸话，里。
决定留超，同事们起努力，把超业绩得更好。
从以，林悦超里作越越顺利。
凭借着自己努力才华，逐渐从名普通收员晋为助理。
而沈逸之，也因为作接，渐渐产种特殊。
个似平凡超里，林悦用自己坚持努力，着属于自己逆袭。
相信，只，并为之努力奋斗，就定能够创造属于自己精彩。